运营怎么计算绩效提成合理
我在公司负责带运营部门,下面有个打下手的同事负责B端平台的运营比如1688.国际站这些。产品发布这些 但是店铺的询盘由我这边分发给业务,像这样怎么给她算绩效 算提成合理?如果给她算询盘也不行因为我平台的优化和广告我在弄。另外像剪视频的岗位 也是负责拍摄 发抖音 然后线索也是我这边对接 他这个岗又怎么算绩效奖励合理 这不是拿固定工资的吗? 感觉也没干什么事情啊 根据团队业绩吗? 月薪提成 不好说这个 你说得这个情况有点复杂啊,不好搞 分三部分,底薪+绩效+提成
页:
[1]