看到员工开宝马，老板必须防着员工
***内容可能违规暂时被隐藏***很正常啊，难道别人一辈子要给你做牛做马，每个人都有自己的规划，你也管不住，防不住，没有你，地球照样转。边学习，边摸索经验，搞自己事业很正常。一个月2000元就想困住别人一辈子，呵呵 老板要懂黑厚学，必须防着员工。还是要懂点权术，很多公司老板没防员工，员工掌握了核心的东西，自己出来开公司和东家竞争的太多了 自媒体 和短视频 最容易养白眼狼，公司花钱培养它 ，过后他自己独立门户了，自媒体和短视频 招女不招男，男的单干多 所以这就是欧美国家喜欢做品牌的原因，牌子这玩意可以沉淀，员工想跳出来单干难度很高 都一样，因为没有门槛，网站不是什么人都能做，起码懂点技术，普通一个中文系毕业的，你叫她做一个网站出来，根本无从下手。但是自媒体，她注册一个账户就可以搞，别说普通编辑，就是A5上班的员工，很多都做自媒体，相当于搞外快，认识很多A5的员工都搞公众号，网站等东西，没几个人光靠工资吃饭 防是防不住的，唯有自己强大了，才是硬道理，也就平衡了 他可以再重新招聘员工啊，老板可选择的余地是很大的。
老板要是为了这种事而看不开，那真的是小肚量，人家过的好，应该恭喜别人才对。
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换我的话，我就会跟这种优秀人才合作，她搞她自己的，但是可以再聘请她帮忙把公司的自媒体运营上去。
亦或者跟她讲，你不用辞职，可以运营自己的自媒体，公司我给你涨工资，你拿工资，就当是赚外快，只要把公司的自媒体运营好就行。 做好本职工作的前提下，只要不是同一领域，不存在竞争关系就可以 谁还不做点副业啊，指望工资能发家致富，谁还搞副业。
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