小镇做题家走上社会后处处碰壁，因为社会不是做题目
情商，人际交往能力，不管干什么工作都用到，而这些不是学校做题目所教的 我不是说了吗？ 踩到红利期，还有执行力勤奋是关键。我两个认识的朋友和同事都不活气， 一个十几年前做跨境电商（供房每月1万6），一个做十年前做淘宝客，这两人都收入高。 其他社交能力强喜欢同学聚会的，都还是领工资的屌丝状态。普通公司主管能有多少工资？两万基本上限了，IT主管会高一些。
楼主总想打工思维，迟早担心被裁员， 打工的主管哪个最后不是裁员？ 是的，普通公司50人人规模，只有总经理才月薪超过一万 没看懂你想表达什么。 本帖最后由 海尼尔 于 2025-7-22 12:10 编辑
你是不是认为，我说普通公司的部门主管2万月薪是基本上限 不对？ 小县城平均工资2-3千，北上广平均6-7千，你去招聘网站看看主管招聘的薪资范围，看看我说的对不对， 咱们讲事实依据。 你说总经理， 我说 马斯克，拉里佩齐，，扎克伯格，马化腾，李彦宏。。。。。。都是技术宅，不会社交。 乔布斯的人际关系是所有企业家中最差的。 从小到大我行我素，偏执。读大学光脚走路，不在意别人的眼光， 出来上班，同事对他印象差，做了老板也是我行我素，不满意会怼下属。 说明乔布斯不合群，不在意人际关系，就是情商低。 不合群不向往人际关系，和不跟人来往是两个概念。 乔布斯也要跟人合作才能做成事情，乔布斯也有合得来的朋友。
楼主强调人际关系，是被传统儒家思想洗脑，加上我们的落后社会环境影响。 只要不进体制内，不跟权力打交道，不用讲情商巴结哈巴狗一样。体制外靠做事能力，不是做人能力，民营企业老板欣赏你也只是看重你能帮他赚钱的做事能力。 社会还真就是做题目！ 只不过答案有多样性，不是唯一的。
小镇做题家走上社会后处处碰壁，是因为做的题目不够多，仅此而已！
农村的孩子，哪一个不是小镇做题家，混得相对不错的大有人在。
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