如果员工，集体联合罢工，是不是可以吓到老板呢？各有各的神仙操作
无如何，不要拿自己的未来，去赌这样的涨薪机会……
老板有可能，集体全解散了，然后，重新注册新公司，还省了一大笔遣散费
你不是要主动辞职么……满足你 国外会吓到老板，因为他们有工会，国内你这样搞，老板睡觉都能笑醒 我真实经历过一次罢工，当时我是没想过罢工的，但大家非常团结，我也被卷入其中，结果罢工3天后，老板采取有效措施了，我不仅工作还在，还额外得到了几万块的赔偿，我觉得联合罢工，第一员工一定要团结，第二罢工后公司一定要面临较大的损失，第三罢工理由一定要充分、条款一定要明确 这个是很看行业的。如果你的行业赚钱，你罢工对他造成利益上的伤害，对他来说，让你上班及时给你加工资带来的利益要大于他的成本，那他肯定愿意。
但如果你要加工资之后加了的那部分，会让他根本就赚不了什么钱，那他宁愿倒闭。或者招别人来干。
很多公司并不是老板，在压榨员工，可能是他的客户在压榨他。
原本一个网站正常，至少收费2000的，结果你的客户鸭价到了，1000，你不干别人，有的是你也愿意接单。他原本能给你们一天开400的，现在可能一天只能给你们开200
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