人大代表郑功成：呼吁废除35岁就业门槛
近日，全国人大代表、中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成提出了《关于坚决纠正就业领域年龄歧视的建议》。郑功成在调研中发现：当前，我国就业市场年龄歧视普遍，特别是35岁限制入职现象严重影响了青年人就业，导致人才资源浪费和就业结构性矛盾。他建议主管部门清理带有年龄歧视的政策性文件，制定专项行动方案，争取在三到五年内树立反就业年龄歧视的社会氛围；建议国家明确机关事业单位在纠正就业歧视中的带头作用，并接受社会监督。建立就业年龄歧视申诉途径和公益诉讼制度，督促用人单位自查招聘公告并纠正无正当理由的年龄限制；建议修改相关法律，将反就业歧视纳入其中，给予明确法律规制，以实现平等就业，促进社会公正和现代化建设。 企业自己的选择，难以规避。就像老美规定工作时长，然而造成很多人打两三份工。提升自己能力或者退一步去二三线城市发展都是好选择。
最后，智能化的高速发展，别说35岁了，现在大学毕业就难找工作了。 35岁本来就是业界的潜规则，又不是劳动法的规定，这人大代表显然脱离人民群众太久了 咋废除啊！别人不要你的理由很多哦！
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