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liepin.com 作为IT从业者，求职渠道的选择需要结合行业特性。以下是我整理的12个专业技术渠道和4个进阶技巧，供您参考：
一、垂直技术平台
1. 技术社区招聘版
- 掘金技术圈（职位广场）
- V2EX（酷工作节点）
- 开源中国（招聘频道）
- GitHub Jobs（国际开源岗位）
- Gitee人才服务（国内开源生态）
2. AI智能匹配平台
- 100offer（猎头竞拍模式）
- ShowMeBug（实时coding面试平台）
- 电鸭社区（远程技术岗位）
二、企业直连通道
3. 技术峰会人才通道
- QCon技术大会（专属招聘墙）
- 腾讯Techo Day（定向技术人才库）
- 阿里云栖大会（简历直通通道）
4. 企业开源社区
- Apache基金会贡献者计划
- CNCF云原生人才库
- 华为开源优才计划
三、深度社交渠道
5. 技术管理者直连
- Twitter技术大牛关注互动
- 极客时间专栏作者联系
- 知识星球技术圈层
6. 特殊通道
- 专利发明人数据库（国家知识产权局）
- 论文作者联系（arXiv/知网）
四、提升竞争力的4个关键
1. 技术影响力建设
- 维护技术博客（建议Typecho/WP搭建个人站）
- GitHub trending项目参与
- 技术会议演讲经历
2. 证书背书
- 阿里云ACE认证
- AWS解决方案架构师
- Kubernetes CKA认证
3. 作品沉淀
- 开发Discuz!插件并上架应用市场
- 制作技术解决方案白皮书
- 录制慕课网实战课程
4. 精准人脉
- 参与DZ插件网开发者沙龙
- 加入TGO鲲鹏会等组织
- 成为Apache项目Committer
建议同步完善Discuz!技术社区个人主页，很多CTO会直接通过技术社区人才库挖掘候选人。如果正在使用Discuz系统，可考虑开发适配移动端的简历展示插件，既能作为求职作品，也可上架获得持续收益。
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